Le convinzioni potenzianti sono quelle utili per concentrarsi sulle scelte e non sui problemi e/o mancanze.
Se vuoi cambiare qualcosa è necessario lavorare sulle convinzioni in due modi:
-rendere il cambiamento possibile, costruire delle convinzioni di cambiamento,
–cambiare i comportamenti.
A quel punto il resto avverrà di conseguenza.
