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Straining

“Con il termine Straining si intende una situazione di Stress forzato sul posto di lavoro, in cui la vittima subisce almeno una azione che ha come conseguenza un effetto negativo nell’ambiente lavorativo, azione che oltre ad essere stressante, è caratterizzata anche da una durata costante. La vittima è in persistente inferiorità rispetto alla […]

Mobbing

Con il termine Mobbing si intende una forma di pressione psicologica esercitata sul posto di lavoro, attraverso comportamenti aggressivi e vessatori ripetuti, da parte di colleghi o superiori. La vittima di queste vere e proprie persecuzioni si vede emarginata, calunniata, criticata: le vengono affidati compiti dequalificanti, o viene spostata da un ufficio all’altro, […]

Una Ricerca sui Processi per Abuso Sessuale su Minori in Italia

Il lavoro, oltre a descrivere le procedure utilizzate dal sistema legislativo in Italia per indagare, accertare e decidere a seguito di denunce di abuso su minore(Art. 609-quater); si è posto come ulteriore obiettivo quello di appurare se ed in che misura vi sia relazione tra abuso e conflittualità fra i genitori.

Pubblicato da Barbara il 08 febbraio 2015

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